Los diputados de la Asamblea Legislativa que conforman la Comisión de Trabajo aprobaron por mayoría proteger a la mujer salvadoreña, tras proponer un fuero para las féminas no puedan ser despedidas al regresar de su licencia de maternidad. 

Ante esto, en la próxima plenaria, los parlamentarios aprobarían que la mujer que retorne a su puesto de trabajo, luego de su licencia por maternidad que abarca cuatro meses, no podrá ser cesada de sus labores durante seis meses después de su retorno.

Es decir, una empresa solo podrá despedir a la trabajadora inmediatamente después de concluido los seis meses de regresar a sus labores.

Esta iniciativa abarcará a las mujeres que se desempeñan tanto en el sector privado como el público y municipal.

Con ello se estará protegiendo la estabilidad laboral de las féminas trabajadoras, desde que comienza el estado de gravidez y hasta seis meses después de concluido el descanso post natal.

Inicialmente, el grupo parlamentario del FMLN que integra la comisión había propuesto que este beneficio fuera durante un año, pero tras un acuerdo se determinó que sería para los seis meses.

"La propuesta de nuestro Grupo Parlamentario  en Comisión de Trabajo es la garantía laboral de un año a las mujeres que regresan de su licencia por maternidad", plasmó el instituto político de izquierda en su cuenta de Twitter.