Las propinas deberían de darse a las personas que lo atienden a uno y no se deberían de cobrar en la factura porque francamente los dueños de los restaurantes hacen lo mismo que ARENA y FMLN se lo roban y los pobres empleados no logran nada

Me he tomado la tarea de preguntarles a los meseros de algunos restaurantes que he visitado, si realmente reciben la propina; unos dicen que poco , otros dicen que nada. La pena tendria que ser mayor a los 8 años, porque juegan con la necesidad de las personas.

Ministerio de trabajo por favor revisar todos sus empleados corruptos todas esas empresas que violan los derechos de los trabajadores ejemplo Avicola SA deCV esos trabajadores que entran a las 2.00 AM y salen hasta que han entregado o vendido el ultimo producto si no se los agarro e cliente a las 600 pm o mas tarde y el misterio de trabajo no dice nada de esta explotación

La propina no debe ser obligatorioa, el cliente debe darla a satisfaccion por el servicio !

Es que la cosa esta sencilla, no cobren ese 10 por ciento en las facturas pues porque nadie esta obligado a pagar propina y si el cliente quiere dar propina debe darlo directamente al empleado que lo atendio, simple no hay donde perderse. El problema esta en que estos senores quieren tener empleados y no pagarles, me imagino que en el precio del producto va incluido costo y ganancia o no ?????, asi que no sean mamones dejen que el cliente agradezca a quien lo atendio, ya que al restaurante le esta agradeciendo pagandole el precio que cobra por su producto que ya lleva lleva como dije todo el coste y ganancia incluido. Ya parecen politicos sinverguenzas estos restauranteros, ya solo falta que en la tienda empiecen a cobrar propina tambien.

El cobro de la propina en la factura de consumo debe ser prohibida en la Ley de Protección al Consumidor, debe quedar claro que si el consumidor por mera liberalidad quiere reconocer el buen servicio personal recibido, puede hacerlo entregándola directamente al empleado que atendió. Hay dueños de restaurantes que de la propina sacan el salario mínimo del empleado. Realmente la propina es un cobro abusivo para el consumidor.

Yo estoy al 100% contra esa practica de incluir la propina directamente en la factura porque a ningun cliente se le garantiza que esa propina serà repartida por igual entre los empleado.La prueba es ésta denuncia que los dueños de los restaurantes NUNCA REPARTEN POR IGUAL LA PROPINA ABUSIVAMENTE COBRADA A LOS CLIENTES.Por tanto,esos dueños deben en principio ir en prision despûes de haber devuelto todas las propinas que nunca les fueron retribuidas a los empleados.Por eso evito ir a los restaurantes llamados de standing por lo dudosa de esa practica patronal.

Señores LA PROPINA NO ES OBLIGATORIA...no sé de donde sacan que es obligatoria, usted tiene el derecho de ir a la caja y decir que no va a pagar la propina, y tienen que aceptarle su VOLUNTAD, máxime cunado el servicio ha sido malo.

Sería bueno que entidades como la defensoría del consumidor se pronuncien sobre esto y ACLAREN A LA CIUDADANÍA que pagar propina NO ES OBLIGATORIO...NO HAY UNA LEY QUE LO ORDENE, las empresas no nos pueden exigir pagarla.

EN LA CERVECERIAS CHAPULTEPEC SE QUEDABAN CON LA PROPINA HASTA QUE SALIO ESTA PROPUESTA, SI NO ES DE ESTA MANERA LOS DUEÑOS NO ENTIENDEN QUE LA PROPINA ES PARA LOS EMPLEADOS, SEÑORES DIPUTADOS NO DEN MARCHA ATRAS A ESTE PROYECTO. Y LES HAGO UN ATENTO LLAMADO PARA QUE EXISTA TAMBIEN UN PROYECTO DE LEY PARA QUE SE CASTIGUE CON 8 AÑOS DE PRISION PARA LOS DUEÑOS QUE NO FIRMEN CONTRATOS CON SUS EMPLEADOS EN UN PLAZO NO MAYOR A DOS MESES POR QUE EN LAS CERVECERIAS CHAPULTEPEC DESDE HACE AÑOS TIENEN LA MALA PRACTICA QUE TIENEN A SUS EMPLEADOS SIN FIRMAR CONTRATOS Y NO HACEN LAS APORTACIONES CORESPONDIENTES DE AFP NI ISSS, Y ESO NOS AFECTA CUANDO NOS ENFERMAMOS, ESTA EMPRESA NO LE IMPORTA EL RESPETO A LAS LEYES SALVADOREÑAS. SOLO NOS DESCUENTAN LA RENTA ASI QUE PUEDEN HCER UN CRUCE CON LOS DATOS DE HACIENDA, ISSS Y AFP, PARA QUE COMPRUEBEN QUE LO QUE DIGO ES CIERTO. Y LOS SEÑORES DEL MINISTERIO DE TRABAJO NUNCA HACEN NADA O SE HACEN DEL OJO PACHO, SERA QUE LOS PISTEAN COMO SIEMPRE? LA VERDAD QUE TODOS SON CORRUPTOS, ADEMAS LES RECUERDO QUE LA CERVECERIA CHAPULTEPEC TIENE ABIERTOS 3 PROCESOS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO.

Es lamentable que ellos digan eso cuando yo lo viví en carne propia trabaje para un restaurante que cobraba el 10% de propina y a nosotros no nos daban ni un centavo es más el sueldo era de $6 dólares el dia trabajando hasta 12 horas como para que ellos digan es un acoso

Topenlos las propinas wr dejan a los empleados no a los dueños o dueñas

La propina es gusto de el usuario y quien se la gana y se la merece es el que atiende no el patrono de ahí que si el patrón se la queda es un Robo no se le puede llamar de otra forma no sean sin vergüenzas

A asociaciones, o como se llamen los grupos de empleados de restaurantes - no se puede asegurar que el 100% se queda con una propina - PERO SEGURAMENTE HAY MUCHISIMOS QUE SI LO HACEN Y DE ESE MISMO DINERO LES PAGAN EL SALARIO A SUS EMPLEADOS.

2. Ademas yo creo que ya hubo bastantes opiniones de clientes que opinamos que la propina NO debe ser incluida en la factura. b. que no debe ser obligatorio. c. que la propina se le debe dejar al empleado directamente.

Como van a estar de acuerdo los dueños si eso les afecta el bolsillo? De ese dinero extra cobrado en la factura sacan dinero para pago de salarios y de propina? nada, no reciben nada en realidad.

DEBERIAN MANDAR GENTE ENCUBIERTA A AVERIGUAR A CIERTOS LUGARES Y VER EN REALIDAD COMO FUNCIONAN. NO ANDAR PREGUNTANDOLE A LOS DUEÑOS...HABRASE VISTO!!

Yo lo viví en el hotel Radisson hoy crown plaza trabaje en ese hotel al principio se repartía entre los empleados incluido los jefes de banque luego hasta un señor francés y ellos agarraban las cuotas más grandes

la propina es otro impuesto al bolsillo del consumidor deberia de ser voluntaria, llegas a un lugar y te lo tasan de una vez no te andan preguntanto "mire va a dar propina" esto es un abuso, por otro lado hay lugares donde la propina la ocupan para pagarle a los empleados y la realidad es que eso deberia de ser adicional al salario base que ganan los empleados, pero aqui lo mas grave es que la propina señores debe de ser voluntaria, no cobrada, si un restaurante le cobra el servicio de la comida y la estadia en sus instalaciones, porque lo va a obligar a pagar un porcentaje de propina? que de por si no le esta cobrando en la comida y en instalaciones, como para pagar algo adicional, la atencion se paga al que sirve, y eso es opcional.