Mujeres podrían recibir "fuero" tras licencia por maternidad
Los patronos que despidan a las embarazadas podrían recibir sanciones económicas.
Los diputados de la comisión de Trabajo iniciaron el análisis de reformar al artículo 113 de Código de Trabajo y blindar con "fuero" a las mujeres tras culminar la licencia por maternidad.
La reforma establecería que una mujer no pueda ser despedida en un año al regresar a su trabajo luego de los gozar de los 4 meses de licencia por maternidad. Con ello se busca dar estabilidad a las madres y que se respeten sus derechos laborales.
"A veces cuando regresan a sus trabajos de bienvenida les dan la carta de despido", explicó el diputado arenero David Reyes.
Para analizar el tema fueron citados a la comisión la ministra de Trabajo y el subdirector del Seguro Social.
"De acuerdo a la Ley de Lactancia Materna hay justificación para reformar el artículo", señaló la ministra de trabajo Sandra Guevara.
La funcionaria además informó que en los próximos días pedirá se reforme el artículo 627 afín de imponer sanciones económicas más severas a quienes incumplen la ley.